2020年，科统管办公司在上级单位的坚强领导下，坚实落实属地监管责任，牢固树立安全发展理念，积极构筑科统区安全平安环境，各项安全生产工作有序开展。

立足根本点：全面推进责任体系落地落实

严格执行安全生产法在内的各项法律法规规章制度，落实科统管办公司主体责任，组织制定了各级各类等包含28项岗位的安全生产责任制度，并通过试卷作答、员工与班子成员安全目标责任书签订、安全承诺书签订等方式强化全员安全责任落实。

组织安全管理相关人员进行安全管理制度培训及考试

20年安全管理及相关人员安全培训取证

共列出安全监管计划、工作监督计划、培训教育计划等12项监管项目，4大类培训方向、37项重点监管计划；并通过落实责任到人，细化工作目标为全年安全监管工作打下良好基础。持续完善安委会职责分工，全面落实安全生产职责，强化队伍责任落实。

安委会会议

开年一季度安委办即与80余家建设项目及重点监管入区企业签订目标责任书，制定6大类管理机制和27项具体要求并实行量化考核，将安全生产要求落实到每个企业、环节、岗位、员工。并在全年召开了5次安全生产紧急会议，覆盖辖区80余家入区企业及参建单位。还成立了应急管理、职业卫生健康、应急救援等组织机构，推动应急保障物资、救援队伍、协调机构等有机融合，强调安全生产管理要素，进一步加强应急管理及队伍建设。深入贯彻落实各级安全生产工作要求，确保安全形势平稳。

安委办就目标责任书签订内容与企业沟通

狠抓着力点：扎实开展日常工作强化细化

按照会议制度要求，本年度共召开安全生产会议19次，其中列会12次，专项工作会议7次。贯彻落实上级决策部署。开展主题教育培训6次，培训主题涵盖复工复产、消防、应急、安全管理等，紧盯安全生产形势，不断开拓新方式、新方法、新途径。

邀请行业专家梳理主体责任落实、属地监管责任管理风险

邀请消防救援站专业队员，创新开展“主题党日+消防安全教育培训”活动

全年共检查辖区企业及建设项目214家次，共查出隐患856项，现场隐患整改率100%。并按照结合实际、合理定位、讲求实效的原则，积极开展应急资源调查与事故风险评估，依照预案导则，对综合预案、专项预案与现场处置方案从应急指挥体系、应急响应、应急处置等10个方面编制，于8月底完成修编，9月24日完成专家评审，10月11日在应急局备案。同时充分发挥引领作用，全年组织辖区演练8次。

积极开展现场安全隐患排查治理工作

把握关键点：大力落实专项工作求实效

2020年，安委办积极响应上级部署要求，全年重点开展“全国安全生产月”、“消防安全宣传月”、“百日安全攻坚行动”、“春冬季节火灾防控、打通消防通道”、“冬季燃气使用专项整治”、“涉有粉尘爆炸的工商贸企业摸底排查”、“平安三秦”消防安全攻坚行动等30余项工作，形成了以自查自纠为基础，抽查指导帮扶为核心、创新宣教方式为依托的管理模式。
 

组织开展安全生产月启动会活动及消防安全宣传月活动

通过以“服务”促进安全生产，用“专业”支撑安全监管，持续开展具有科统特色的“一对一”安全帮扶服务“典范引领，交流互鉴”活动，让辖区企业安全管理基础更加坚实。开展了多层次、多渠道、多形式宣传教育，构建培训、教育、宣传多位一体的安全文化体系。本年度有8家主流媒体转发报道了科统区安全月活动，中国应急管理报与省应急管理杂志分别对科统区安全管理工作进行了刊登报道。

组织辖区企业对区内安全生产先进单位观摩学习交流

中国应急管理报对科统管办公司的报道

结合党建资源，建设安全文化长廊，开展警示教育、培训教育、安全影院及VR体验等，并通过楼梯立屏、宣传栏、LED屏幕等手段传播最新的安全知识，把安全文化渗透到每个角落。通过虚拟现实技术将建筑安全与消防安全现场场景再现，模拟出现场隐患排查、火灾逃生、触电、高处坠落等多种场景，进一步提升大众消防安全素质和抵御灾害能力。

参与火灾隐患排查场景及火灾环境逃生体验
 

事故警示教育室

安全文化长廊

安全图书角

 
2020年，科统管办公司切实落实安全生产主体责任，积极有序开展安全生产标准化创建及双重预防机制建设，经过自评、申请、受理、评审、审核、公告的程序，经西咸应急管理局核准，最终荣获“安全生产标准化三级达标企业”称号。2021年，科统管办公司将持续探索、统筹区内资源，共建平安科统，积极构建高标准、大安全的文化格局，向成为区域领先的现代化产业园区安全文化示范基地的崭新目标继续前进。